企业请兼职律师还是常年法律顾问？

这是很多中小企业老板都纠结过的问题：是出了事再临时找个律师按次付费，还是每年花几万块请个常年法律顾问？两种方式各有利弊。

按次找律师（临时咨询）

适合这类企业

• 员工不到10个人，法律问题非常少的微型企业
• 业务模式简单，一年签不了几份合同
• 偶尔才遇到一次劳动纠纷或合同纠纷

优点

成本灵活，没有固定支出——没事的时候一分钱不用花，出问题了再按次付费。

缺点

• 临时找的律师不了解你公司的业务情况和历史背景
• 往往是出了问题才找，很多时候已经错过了风险预防的最佳时机
• 没有日常的合同审核和风险把关，小问题容易拖成大纠纷

常年法律顾问

适合这类企业

• 员工20人以上，日常用工和合同往来频繁
• 经常和上下游签商务合同，有稳定的客户和供应商
• 有核心品牌、技术需要知识产权保护
• 希望提前规范制度、把风险挡在发生之前

优点

• 律师熟悉你公司的业务和历史情况，沟通效率高
• 日常经营中的法律问题随时可以免费咨询
• 帮你审核日常合同、规范员工制度，做风险预防
• 真出了纠纷，因为熟悉情况，反应和处理速度都快

缺点

每年有固定的顾问费支出，一般在2万到10万之间，根据企业规模浮动。